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法規文件

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西安工程大學教職工代表大會工作條例

第一章 總則

第一條為保障教職工依法參與學校民主管理和監督,維護教職工的合法權益,依據《教育法》、《教師法》、《工會法》等法律的有關規定和《學校教職工代表大會規定》,結合學校實際,制定本條例。

第二條教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工依法參與學校民主管理和監督的基本形式。

第三條教代會在學校黨委領導下開展工作。教代會應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行黨的基本路線和教育方針,遵守國家法律法規和學校規章制度,正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關系,認真參與學校民主管理和監督,維護教職工的合法權益,體現教職工在學校的主人翁地位,調動教職工的積極性和創造性,保證學校各項任務的全面完成。

第四條教代會的組織原則是民主集中制。

第二章 職 權

第五條教代會行使以下職權:

(一) 聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導干部;

(七)監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論法律法規規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教代會的意見和建議,以會議決議的方式作出。

第六條 校長應尊重和支持教代會依法行使民主管理和監督的職權,定期向教代會報告工作,聽取意見,執行教代會在其職權范圍內所作的有關決議,認真落實教代會提案并接受教代會監督。學校在討論重大方案和涉及教職工切身利益的問題時,應吸收校工會負責人和教職工代表參加。

第七條 教代會應尊重和支持校長對學校行政工作的指揮權,積極開展調查研究,組織教職工提出合理化建議,協助校長及行政職能部門開展工作。

第三章 教代會代表

第八條凡依法享有公民權的學校在職教職工,愿意承擔代表義務,能夠履行代表職責,均可當選為教代會代表。

代表人數為學校教職工在崗人數的10%左右。

教代會代表以基層工會為單位,由教職工直接選舉產生。代表的構成,既要具有先進性和廣泛的代表性,又要以教學科研人員為主,其中教師代表不得低于代表總數的60%,并保證一定比例的青年教師和女教師代表。

第九條教代會代表應具有較高的政治素質和政策理論水平,遵守國家法律法規和學校的規章制度,有較強的民主意識和參政議政能力,關心學校的建設發展和教職工的切身利益,辦事公道,作風正派,工作熱情、負責,在群眾中有較高威信。

第十條教代會代表實行任期制,任期五年,可以連選連任。代表接受選舉單位教職工的監督。

教代會代表在任職期間有下列情況之一時,原選舉單位可依照程序撤免、更換或補選本單位代表:

(一)不履行代表職責的;

(二)有違法違紀行為,受到紀律處分的;

(三)經組織批準外出學習、派出工作,離崗一年以上,無法履行代表職責的;

(四)因其他原因不宜繼續擔任代表的。

代表離校、退休不再保留代表資格。校內調動則保留代表資格,參加調入單位代表團的活動。因調離學?;蛲诵荻鳖~,由所在單位依照程序進行補選。

第十一條教代會代表享有以下權利:

(一)在教代會上有選舉權、被選舉權和表決權;

(二)按規定程序提出提案、意見和建議,并對教代會決議和提案的落實情況進行詢問和監督;

(三)就教代會各項議程和議案發表意見,提出建議,參加表決;

(四)對教代會的工作提出批評和建議;

(五)因參加教代會組織的活動而占用的工作時間,按正常出勤,享受應得的待遇;

(六)因依法行使民主權利受到壓制、阻撓和打擊報復時,向有關部門提出申訴和控告。

第十二條教代會代表履行以下義務:

(一)努力學習并認真執行黨的路線方針政策、國家的法律法規、黨和國家關于教育改革發展的方針政策,不斷提高思想政治素質和參與民主管理的能力;

(二)積極參加教代會的活動,認真宣傳、貫徹教代會決議,完成教代會交給的任務;

(三)密切聯系群眾,辦事公道,不謀私利,廣泛聽取并如實反映教職工的意見和要求,維護教職工的合法權益;

(四)及時向本部門教職工通報參加教代會活動和履行職責的情況,接受評議監督;

(五)自覺遵守學校的規章制度和職業道德,提高業務水平,做好本職工作。

第十三條教代會根據需要可邀請離退休教職工等非教代會代表作為特邀或列席代表參加會議。

第四章 組織制度

第十四條教代會由大會主席團主持。主席團成員必須是教代會正式代表,應由學校各方面人員組成,其中包括學校、學校工會主要領導,教師代表應占多數。主席團設正、副秘書長,負責大會具體事宜。在教代會換屆時,大會主席團組成由校工會提出建議名單,報校黨委審查同意后,提交預備會議表決通過。

第十五條教代會每屆五年,每年至少召開一次大會。

遇有重大事項,經學校、學校工會或三分之一以上代表提議,報請校黨委研究同意,可以提前召開大會或召開臨時代表會議。

每次會議須三分之二以上代表出席方能召開。

大會的選舉和表決,必須有全體代表半數以上通過方為有效。

第十六條教代會的議題,應根據學校的中心工作、教職工的普遍要求,由學校工會提交學校研究確定,并提請教代會表決通過。對于換屆時的教代會議題,學校黨委審議后,還需提請大會預備會議通過。

第十七條教代會以基層工會為單位組成代表團,代表人數在10人以下的單位,與其他單位合并組成代表團。代表團團長、副團長在本團代表中產生,團長、副團長應具有較高的民主意識、較強的參政議政能力、積極熱情的工作態度和認真負責的工作精神。

第十八條教代會的決議與提案,有關單位要認真執行和落實,并向下次大會提交報告。

第十九條教代會設執行委員會。執行委員會成員在教代會代表中選舉產生。執行委員會承擔教代會授權的相關職責。

第二十條教代會根據工作需要,設立民主管理工作委員會、提案工作委員會和生活福利工作委員會。

各專門工作委員會由5~9人組成,設主任1人。各專門工作委員會的委員及主任人選,由學校工會在廣泛征求意見的基礎上提出建議名單,報學校黨委審議后,提請本屆教代會第一次大會預備會議確認。

各專門工作委員會應根據教代會決議精神和自身職責,積極開展工作,其工作向教代會負責,由校工會協調。

第五章 工作機構

第二十一條學校工會為教代會的工作機構。教代會閉會期間的日常事務工作由學校工會負責。學校工會在學校黨委領導下,會同有關部門做好下列工作:

(一)做好大會的籌備工作和會務工作,組織選舉和培訓教職工代表;征集和整理提案;提出大會議題、方案和主席團人選建議名單及各專門工作委員會人選建議名單,報學校黨委審批;

(二)教代會閉會期間,組織傳達貫徹教代會精神,督促檢查教代會決議和提案的落實,組織召開各代表團及專門委員會的活動,主持召開代表團團長、專門委員會負責人聯席會議;

(三)接受和處理教代會代表的建議與申訴,維護代表的合法權益;就學校民主管理工作向學校黨委匯報與學校溝通;

(四)指導各基層工會組織召開好二級教代會;

(五)總結交流民主管理的工作經驗,探索研究民主管理工作的新途徑,推動學校的民主政治建設;

(六)做好教代會資料的整理、歸檔和管理;

(七)完成教代會交辦的其他有關事項。

第六章 附則

第二十二條學校應當為學校工會承擔教代會工作機構的職責提供必要的工作條件和經費保障。

第二十三條本條例的修改,由教代會代表團團長聯席會議和教代會主席團會議討論后,提請教代會全體會議審議通過,學校黨委會議研究決定。

第二十四條為加強學校教職工代表大會制度的規范化、程序化,教代會的各項工作按《西安工程大學教代會工作程序》辦理。

第二十五條本條例自學校第七屆教代會第一次全體會議通過之日起執行。

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